SANÇÕES ADMINISTRATIVAS EM CONTRATOS DE SERVIÇOS
ANÁLISE MULTICRITÉRIO COMO AUXÍLIO À GESTÃO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO
DOI:
https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v11i32p161-183Palavras-chave:
Sanções Administrativas, Gestão pública, Contratos, Serviços Terceirizados, Analytic Hierarchy ProcessResumo
Este artigo é fruto de um trabalho que tem por objetivo investigar e apresentar um conjunto de alternativas que sirvam de auxiliar os gestores nas ações destinadas aos procedimentos de aplicações de sanções administrativas. No primeiro momento, foi realizado levantamento bibliográfico e das leis vigentes que impactavam nessas atividades de aplicações de sanções administrativas. No segundo momento, foi escolhido o método AHP como processo metodológico, assim, foi realizado um levantamento survey, submetido aos respondentes de uma instituição federal de ensino e posteriormente foi realizada a análise com o uso de um software. Assim, por intermédio de um conjunto de critérios e subcritérios levantados por meio da literatura e da opinião dos stakeholders, foi possível selecionar três alternativas que mais impactavam nos procedimentos dede aplicação de penalidades e sanções, essas foram submetidas a apreciação dos respondentes e a partir de suas contribuições foram levantadas as alternativas que mais se apresentavam como soluções para o problema proposto. Os resultados obtidos neste trabalho se apresentam relevantes e com bastante robustez, podendo ser considerado pelos gestores em ações destinadas as atividades de aplicação de penalidades e sanções.
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