IMPACTOS DE LA ROTACIÓN DE EMPLEADOS EN LA PRODUCCIÓN DE UNA EMPRESA DE ELECTRÓNICA EN SÃO PAULO
DOI:
https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v11i31p1-21Resumen
Este artículo investigó el impacto de la rotación de empleados en la empresa ficticia "ALFA", centrada en la producción de placas de circuito impreso en São Paulo. El principal problema abordado fue la alta rotación y cómo afecta la productividad y competitividad de la empresa. El objetivo fue evaluar los efectos de la rotación en el desempeño operativo, explorando la relación entre la pérdida de trabajadores cualificados y el tiempo de producción de los nuevos empleados. Para lograr este objetivo, el estudio utilizó encuestas con gerentes y empleados, además de un análisis de los indicadores de desempeño antes y después de las sustituciones. Los resultados revelaron que la rotación impactó negativamente la eficiencia, pero también señalaron posibles estrategias para mitigar sus efectos. Estas incluyen el desarrollo de prácticas que mejoren la integración de los nuevos empleados y una mejor adaptación a las actividades, con un enfoque en mantener un equipo técnico calificado, fundamental para el éxito de la empresa en el sector de placas de circuito.
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