GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS: UMA NOVA PROPOSTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Autores/as

  • Érik Leonel Luciano Fatec Cruzeiro - Prof. Waldomiro May
  • Daniel Gobato Röhm Centro Universitário Central Paulista – UNICEP – Rio Claro, SP
  • Jorge Luiz Rosa
  • Marcelo Alexandre Tirelli Faculdade de São Bernardo – FASB – São Bernardo do Campo, SP
  • Marcelo Tsuguio Okano
  • Rosinei Batista Ribeiro

DOI:

https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v6i17p156-174

Palabras clave:

Gestión de la seguridad laboral; Gestión de Riesgos Laborales (GRO); Programa de Gestión de Riesgos (PGR).

Resumen

La correcta gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) reduce el riesgo de accidentes, promueve la salud y la satisfacción de los trabajadores, además de mejorar los resultados operativos y la imagen de las empresas. Las enmiendas a las normas regulatorias llegaron a intensificar la mejora de las condiciones de seguridad, exigiendo a los empleadores implementar la Gestión de Riesgos Laborales (GRO). Basado en el Estándar Regulador NR-22, el Programa de Gestión de Riesgos (PGR) ahora contenido en NR-1 se definió como un dispositivo utilizado por empresas que aún no tienen un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO) o una certificación ISO 45,001. El nuevo NR-9 traerá nuevas pautas al identificar y evaluar los riesgos que servirán como guía para la PGR hacia el GRO. Este trabajo presentó una visión práctica y objetiva de GRO y PGR frente a los cambios actuales, mostrando la conexión entre NR 1, 9 y 22. Además, el artículo tenía como objetivo mostrar el alcance de GRO, proponiendo un nuevo modelo de seguridad del trabajo. Este trabajo presentó un análisis de los tres pilares del GRO, NR-1, ISO 45.001 del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, con el fin de mostrar una sinergia entre estos tres. Por lo tanto, el PGR es el "puente necesario" para llegar al GRO.

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Biografía del autor/a

Érik Leonel Luciano, Fatec Cruzeiro - Prof. Waldomiro May

Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo – FATEC - Unidade de Cruzeiro, SP - Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - UNESP - FEG - Mestrado Acadêmico em Engenharia de Produção – Guaratinguetá, SP

Jorge Luiz Rosa

Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo – FATEC - Unidade de Pindamonhangaba, SP - Centro Universitário Teresa D`Ávila - UNIFATEA  - Lorena, SP - Escola de Engenharia de Lorena, EEL - USP, Lorena, SP -

Marcelo Tsuguio Okano

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza – CEETEPS - Unidade de Pós-Graduação, Extensão e Pesquisa – São Paulo, SP

Rosinei Batista Ribeiro

Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza – CEETEPS - Unidade de Pós-Graduação, Extensão e Pesquisa – São Paulo, SP - Centro Universitário Teresa D`Ávila - UNIFATEA  - Lorena, SP - Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo – FATEC - Unidade de Cruzeiro, SP - Instituto Tecnológico de Aeronáutica – ITA, Instituto de Estudos Avançados - IEAv, Departamento de Ciência e Tecnologia Aeroespacial

Citas

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Publicado

2020-08-22

Cómo citar

Luciano, Érik L., Röhm, D. G., Rosa, J. L., Tirelli, M. A., Okano, M. T., & Ribeiro, R. B. (2020). GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS: UMA NOVA PROPOSTA DE SEGURANÇA DO TRABALHO. South American Development Society Journal, 6(17), 156. https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v6i17p156-174

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