RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL SOCIAL: O COMPROMISSO DAS ORGANIZAÇÕES FRENTE A AGENDA 2030
DOI:
https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v9i26p125-143Keywords:
Ecossistema, Meio ambiente, Ecologia, Indicadores, EmpresasAbstract
Sustainable development is an increasingly relevant concept for organizations and society as a whole. Despite this, awareness and adoption of the importance of sustainable practices are still slow, especially within domestic companies. However, it is essential to adopt policies that aim to ensure an environmentally balanced environment, society, and company, equipped with a new awareness that promotes a redirection of thoughts and attitudes in future generations. The research evaluates the proximity of domestic companies to sustainable development through sustainability indicators and highlights the benefits of these practices for institutions. In this regard, the highlighted actions and implementation of a sustainable culture can be seen, through this study, as something that is possible. The methodology includes various approaches, such as qualitative, quantitative, exploratory, documentary, and bibliographic research. The analysis of three domestic companies shows the closeness and commitment to sustainable production. The reports of these companies demonstrate increasing investments in the area and an attempt to comply with the standards set by the Sustainable Development Goals (SDGs). There is a positive relationship between the management of socio-environmental resources and the profitability of companies, as evidenced by the superior results achieved by them. This "sustainability triangle" philosophy is influencing the culture of these companies, which are increasingly aware of the importance of producing sustainably to ensure a prosperous future for future generations.
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