A EMPREGABILIDADE NA FAIXA ETÁRIA ACIMA DE 50 ANOS, UM ESTUDO DE CASO
Keywords:
idade, Empregabilidade, Perfil, Age, Employment, ProfileAbstract
The aim of this study is to gather information about the employability of people who are age 50 years or more. For this study be prepared, a fieldwork was carried out in a company from media research segment based in São Paulo city. As a theoretical basis, it was used literature research and review, where topics such as employability of the workforce and organizational behavior were aborded. Among the main results, it was realized there is a significant portion of employees older than 50 years working in various activities in full activity in the studied company and that there are no significant barriers that impeach people with relatively advanced age of joining and get performance compatible with order age groups within the studied system.
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